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深入开展岗位廉政风险排查,积极做好廉政风险点防控

浏览量:131 时间:2019-04-19 09:55:59 

  为深化党风廉政建设,健全廉政风险防控体系,近日,宜昌市水利水电勘察设计院有限公司组织开展2019年度岗位廉政风险排查工作,重点查找全公司8个关键岗位的廉政风险点,积极做好廉政风险点防控工作,扎实推进惩防体系建设,廉政风险防控机制工作取得显著成效。

 (一)加强领导,落实责任。2019年1月18日,党总支召开支委会研究部署公司廉政风险排查工作,并于2019年1月23日制定了《宜昌市水利水电勘察设计院有限公司廉政风险点排查方案》。成立公司廉政风险点排查组,党总支书记苗云江为组长、纪检委员马良为副组长,党总支其他支委成员、各党支部书记及纪检委员为成员。设立党风廉政、人事、行管、财务、经营、监理、招标、质量管理8个排查小组。

 (二)积极部署,广泛动员。2019年2月22日,召开职工大会,学习传达市纪委和驻林业局纪检组关于“宜化案”的警示会议精神和要求,安排部署公司岗位廉政风险排查工作。要求全员参与、全岗查找廉政风险点。

 (三)深入查找,积极预防。2019年2月份发动干部职工查找公司在“人、财、物、事”方面的廉政风险点及防控措施建议,通过第一支部及第二支部收集及分类整理,共征求到94条意见,梳理出72条意见及建议。收集的意见及建议主要包括党务、人事、行管、财务、经营、监理、招标、质量管理、企业文化及其它等方面的意见。

 (四)逐一排查,制定措施。各小组根据收集的意见及自查的问题,对各部门各岗位的规章制度进行了梳理,分别制定部门、岗位风险点防范措施及修订补充相应的规章制度。根据排查到的思想道德风险、岗位职责风险、制度机制风险等廉政风险点,制定了《公司岗位廉政风险点及防控措施(初稿)》。

 2019年3月25日,召开公司党总支委会议,审议了《公司岗位廉政风险点及防控措施(初稿)》,支委成员提出了修改意见。3月29日,根据意见进行了修改、完善,形成了《宜昌市水利水电勘察设计院有限公司岗位廉政风险点及防控措施》。

 通过开展岗位廉政风险排查防范工作,使全体岗位人员不仅明确了自身岗位的廉政风险及其防控重点,开始重新审视工作岗位和手中的权利,同时也受到了一次实在而深刻的廉政教育,真正从思想上绷紧了防范廉政风险这根弦。(张禹)


岗位廉政风险点排查安排动员会

岗位廉政风险点排查工作会议




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