为提升新进员工工作能力素质和业务水平，增加员工归属感，12月20日上午，公司组织召开了新员工工作技能培训会，公司副总经理贺江华主持会议，公司总经理聂其兵到会指导。
座谈会上，大家进行自我介绍，办公室人事专员为新员工们介绍公司概况，从公司的发展历史、获得的荣誉到如今的壮大提升进行了简要介绍，并且就公司相关规章制度进行了详细讲解。大家共同回望院史，展望未来，激情满满。
会议中，公司副总经理贺江华围绕工作态度、沟通协调和专业技术三个方面与员工进行座谈对话，他以自身丰富的水利工程勘察设计经历为例，从如何端正工作态度、发挥主观能动性、对内对外积极沟通交流更快解决项目难题等方面分享了自己的宝贵经验。此外他还着重强调了扎实掌握专业技术基础知识的重要性，要求各专业树立规划引领的理念，强化水利各专业融合，以问题为导向，提升解决问题的能力和水平。
随后各位员工依次发言，总结分享自己的所见所闻所感所知，查摆问题与不足，规划未来发展方向。大家一致认为公司高度重视新时代人才培养工作，期盼未来持续优化培养体系机制，为公司的发展奠定坚实的人才基础。
会后，总经理聂其兵特寄语新员工们要有热爱单位的真情、干事创业的激情和乐观向上的性情，以饱满的精神状态，尽快融入企业，提升技能水平，坚定与宜昌水院携手共进、共创辉煌的信心与决心，为推动公司高质量发展打造深厚内功。（来源：施工造价室/编审：陈浩）